一、科长的岗位职责

1．负责全校招生宣传和录取、就业指导和就业安排的组织领导工作。

2．负责本科室职工的思想教育、业务指导及工作考评，按时组织召开科务会等会议。

3．制定本科室的工作计划，并检查、监督和控制计划的执行。

4．协助主管校领导，审批、监督、控制本科室职权范围内各种经费的使用。

5．组织制定和完善招生与就业工作的各项规章制度。

6．努力开拓就业市场，逐步形成完备的就业网络。

7．做好招生与就业工作的总结。

8．完成领导交办的其它工作。

二、招生工作干事的岗位职责

1．编制和上报学校的年度招生计划。

2．编印招生简章以及其它招生宣传资料。

3．负责招生宣传工作的组织以及相关人员的业务培训。

4．负责招生录取工作的安排以及相关人员的业务培训。

5．负责新生的录取工作，以及录取通知书、入学须知等资料的寄发。

6．负责新生档案的分类、整理，并转交至学校的相关部门。

7．编制学校招生的各种统计报表，并及时报送上级主管部门。

8．负责招生计划、招生录取审批等重要资料的分类、整理和归档。

9．做好招生宣传与录取工作的总结。

10．完成领导交办的其它工作。

三、就业工作干事的岗位职责

1．编制学生就业指导工作的整体方案并组织落实，教务科、学生科和各专业部配合实施。

2．负责学生就业咨询室的管理。

3．负责“学生就业与职业发展协会”的组织管理和业务指导工作。

4．积极联系用人单位，努力开拓就业市场。

5．组织学校的大型或专场人才招聘会。

6．协助用人单位做好毕业生的推荐、选拔以及培训工作，并负责毕业生的跟踪服务。

7．及时汇编、上报毕业生就业的各种统计报表，做好就业工作相关资料的分类、整理和归档工作。

8．办理毕业生的派遣手续。

9．做好就业指导与就业安排工作的总结。

10．完成领导交办的其它工作。