各科室：
《2022年学校行政工作要点》经学校党政联席会议研究确定，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实，加快推动我校教育事业高质量发展。
太原铁路机械学校
2022年4月27日
2022年学校行政工作要点
2022年，是党的二十大召开之年，是学校全面完成重塑性改革、实施“十四五”发展规划和高水平学校建设的关键之年。学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深刻学习领会党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对职业教育工作作出的“职业教育前途广阔、大有可为”的重要指示精神，全国、全省教育大会和职业教育大会精神，认真落实《职业教育法》《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《山西省推进职业教育改革发展行动计划》。在省教育工委、省教育厅的坚强领导下，紧紧围绕学校高质量发展这一主题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
一、高质量提升治理水平，全面构建科学、规范的现代职业学校内部治理体系
1.全面提高依法依规治校能力
根据《职业教育法》，修订学校章程和规章制度，切实增强依法依规治校意识，建立高效的学校治理体系，持续提高依法治校和制度管人、管事、管用水平。实行学校年度质量报告、就业质量报告制度。开展管理干部培训，提高依法治校能力。
2.全面完成两校整合任务
根据省委编办下达的太原铁路机械学校“三定”方案，全面部署学校机构、人员、资产，全面实现人员调整到位、资产配置到位、制度重建到位，全面实现校合、人合、财合物合、心合力合和文化融合，优化管理流程，提升办学效率。
3.全面启动“十四五”发展规划编制工作
成立学校“十四五”发展规划编制工作领导小组，认真总结学校“十三五”发展成就，按照扬优势、补短板、强统筹的要求，分析学校面临的形势和机遇，确定学校“十四五”期间总体发展目标和重点任务，高标准高水平编制好“十四五”发展规划，为学校改革发展描绘时间表、路线图。
4.全面开启山西省高水平中等职业学校建设项目
根据山西省高水平中等职业学校建设计划、任务分工、《建设方案》和《任务书》，全面启动高水平中等职业学校建设计划项目，从10个方面推进建设，高标准高质量完成阶段性建设任务，促进学校高水平发展。严格规范建设程序，做好高水平学校建设资金管理，最大限度发挥资金效率。
5.全面推进“智慧校园”建设
全方位提升学校管理信息系统应用水平，做好中等职业学校管理信息系统建设工作。定期进行信息化培训，提升师生信息技术应用能力。继续推进“智慧校园”平台V10各功能模块的使用。升级改造数据中心机房，优化网络拓扑。购置网络安全设备，做好网络舆情监测，保障校园网的安全和畅通。
二、高质量推进教育教学改革，全面提高人才培养质量
6.持续打造高素质师资队伍
继续加强师德师风建设工作，加强教师思想政治理论学习，认真落实新时代教师职业行为十项准则，规范教师从教从业行为，增强广大教师立德树人、教书育人、为人师表的责任感和使命感，全面提高教职工职业道德素养。积极开展丰富多彩的师德师风建设活动。加强职业教育教师教学创新团队建设和名师工作室的建设，遴选专业带头人。积极开展校内教研活动，鼓励教师参加校际、省内、国内学校交流会议。进一步修订完善两校合并后的专业技术人员职称评聘办法。鼓励教师提升学历和取得职业技能证书。继续做好职业院校教师素质提高计划教师培训工作，组织教师参加校内外教学业务培训和专业课教师企业实践。举办全校教师教学能力竞赛，鼓励教师积极参加国家、省和行业组织的教学能力比赛、技能大赛。
7.持续深化教育教学改革
加大专业调研和调整力度，实现各专业均衡发展。加强专业发展动态研究，积极申报新专业。打通铁路专业“3+2”培养路径，补齐部分铁路专业短板。积极开展化工类专业调研，加强化工类专业建设。完成电气化铁道供电重点专业建设任务。认真落实《职业教育专业目录（2021年）》《中等职业学校专业教学标准》《中等职业学校公共基础课程标准》，组织各专业进行人才培养方案和重点课程教学标准的修订完善，努力建设高水平精品课程。
8.持续服务学生职业技能提升
积极推进机电技术实训基地、行车安全装置实训室、铁道信号实训室建设。加强教师实训能力，提升实训水平，提高实训课质量。开展学生知识竞赛和技能竞赛，不断强化学生职业素养和职业技能。高质量完成2022年山西省对口升学专业基础知识考试和交通运输B类基本技能实际操作考试考务工作。上半年做好国赛的训练工作，争取获得好成绩。下半年积极组织师生参加山西省第16届职业院校技能大赛。积极承办山西省第16届职业院校技能大赛。
继续推进“1+X”证书制度试点工作，积极开展“1+X”职业技能等级认证新项目。办好学校职业技能鉴定所，积极开展技能培训和职业技能等级认定。
三、高质量落实立德树人根本任务，构建彰显学校特色的校园文化
9.积极开展铸魂育人活动
全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，高标准推进职业教育铸魂育人计划“三个一工程”建设，着力提升学校思政工作水平，不断提升育人质量。持续深化“三全育人”工作机制和“一日四督导检查”工作机制，加强对学生的日常行为习惯的养成教育。在共青团建团100周年之际，积极发挥团组织作用，发挥团员先锋模范作用。以重大节日和纪念日为契机，通过开展德育教育和各类志愿者服务活动，对学生进行思想教育。努力推进学生管理队伍的建设，培育名班主任工作室。深化完善奖学金、助学金、勤工助学金等资助服务。在“引导学习”、“疏导心理”、“助导生活”、“指导就业”服务体系的总体指导下，健全“心理测试、心理咨询、干预治疗、基础信息、咨询管理”五位一体的心理健康疏导工作体系。做好2022级新生的入学教育、军训等各项工作。
10.积极开展师生校园文化活动
突出铁路文化特色，开展“校园艺术节”、“文明风采”等一系列校园文化活动。完善“校园之声”广播室建设，让校园广播成为传播校园文化的重要阵地。开展“职业教育活动周”系列活动，进一步营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的育人氛围。加强学生劳动教育，培养学生劳动意识和劳动能力。加强中华民族共同体意识教育。组织开展师生喜闻乐见的校园文化艺术和体育活动，营造积极向上、健康和谐的校园氛围，凝聚关心学校、共同奋斗的精神力量。
四、高质量促进校企合作，加大招生就业和职业培训工作力度
11.努力拓宽学校招生和就业渠道
加强校校合作，努力拓展办学空间，调整专业结构，扩大中高职对接规模，扎实抓好招生工作，完成全日制学生800人的招生任务，在校生规模稳定在4000人左右。加强毕业生对口升学工作，做好“三二分段”学生的转段升学各项工作。加强校企合作、产教融合、工学结合，扩充实习基地，完善跟岗实习、顶岗实习管理制度，积极联系用人单位，拓宽就业渠道，提高就业质量。严格按照教育部等八部门2022年发布的《职业学校学生实习管理规定》，制订完善学校《学生实习管理办法》，进一步加强学生实习管理工作。
12.努力拓展培训空间并扩大培训规模
加强校企合作，积极拓展培训种类，提升服务社会和企业能力。充分发挥学校特色优势，继续争取企业职工培训项目，力争全年培训达到1000人。建立健全校内职业技能等级认定工作组织机构，进一步完善职业技能等级认定相关的考务管理制度，落实省委推进“人人持证、技能社会”工作要求，完成省教育厅下达的职业培训和取证任务。
五、高质量建设“文明校园”、“平安校园”，为学校发展保驾护航
13.全力创建“文明校园”、“平安校园”
高度重视“文明校园”建设，认真做好申报工作，动员全校师生持久加强精神文明建设，建设良好校风、教风、学风。按照“政治稳定、机制健全、治安良好、校园和谐、师生满意”的总体目标，进一步完善“党政同责，一岗双责，有责必纠，严格追责”安全工作体系，推动学校“人防、物防、技防、心防”四防建设提档升级，实现技术防范、心理教育全覆盖，积极开展安全隐患排查整治。深化校园综合治理，坚决扼制“校园欺凌”等事件发生。积极面向师生开展法治、安全等专题培训，各类应急演练常态化。安装校门视频监控系统，筑牢校门第一道防线。打造精细化平安校园，达到“六要”目标。
14.全力做好常态化疫情防控工作
按照《中小学新冠疫情防控技术方案（第五版）》和省教育厅和地方政府疫情防控有关要求，持之以恒、严实细全地抓好防控措施、防范标准的贯彻落实。加强联防联控，做好校园内部防控工作。严格执行请假报备制度和信息报送制度，严格落实值班制度，筑牢校园疫情防控防线，确保全校师生生命安全和身体健康。
六、高质量做好学校后勤服务工作，持续加大校园建设改造力度
15.提升后勤保障服务水平
做好学校房屋建筑、场地设施、管网管线、动力设备等设施设备的日常维修和保养，保障学校水、电、气、暖等正常供给，做好节能降耗及绿化工作。做好学校食堂各项管理工作，严格落实食品安全管理“六个明确”“六个强化”要求，稳定饭菜价格，提高饭菜质量和服务水平。提升后勤服务效率、服务能力，高标准保持校园整洁有序。
16.积极推进校园建设项目和基础设施升级改造
完成坞城校区新建综合实训楼周边校园绿化及景观工程建设工作。做好学校基础设施设备的维修改造等工作，持续建设美丽校园。
积极配合小店区和晋源区政府做好老旧小区改造，继续推进14号住宅楼危房改造工作。
