通知公告

关于2017年中等职业学校教师职称评审工作的通知
发布时间:2017-09-29 作者:桑娜 来源:人事科 编审:王晋泰

全体教职工:

根据《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进职称评审工作的通知》(晋人社厅发[2017]60号)、《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社厅函[2017]876号)、《山西省教育厅关于2017年度全省中等职业学校教师中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(晋教师函[2017]57号)和《山西省人力资源和社会保障厅 山西省教育厅关于2017年度全省中等职业学校教师高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(晋人社厅函[2017]1245号)文件精神, 2017年中等职业学校教师高级、中级职称评审报名工作已经开始。现将有关事项通知如下。

一、评审范围

符合教师和实验系列高级、中级、初级职务任职资格基本条件的(详见附件)全体在编教职工和人事代理职工均可报名。

二、申报程序

(一)由教职工个人申报,填写申请表并交于人事科。

(二)人事科审核个人申请表。

(三)人事科审核通过,报学校初级专业技术职务评审委员会评审考核,并组织申报教师进行讲课比赛。

1、初级职务任职资格评审:学校初级专业技术职务评审委员会根据我校《教师(含实习实训)专业技术职务评审办法》对申报教师的职业道德、工作态度、教育教学水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价,提出符合初级职务任职资格人员名单,并在校内公示5个工作日。公示期内确无异议,确定取得初级职务任职资格人员。

2、高级、中级职务任职资格考核:学校初级专业技术职务评审委员会根据我校《教师(含实习实训)专业技术职务评审办法》对申报教师的职业道德、工作态度、教育教学水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价,提出推荐人名单,并在校内公示5个工作日。公示期内确无异议,确定推荐人,报上级主管部门审定。

三、材料报送要求与时间安排

(一)申报中级和初级职务任职资格需分别填写《2017年晋升中职教师高级职务任职资格申请表》、《2017年晋升中职教师中级职务任职资格申请表》和《2017年晋升中职教师初级职务任职资格申请表》,并于10月13日之前交到人事科。(电子版表格填好后发送到人事科网络硬盘,用户名密码均为:rsk,同时交一份纸质表格)

(二)需装订成册的材料

以下材料均需交原件及复印件(复印件均为A4纸),上级主管部门评审结束后原件退回,复印件不退回。所交材料需按照下列顺序排列,经人事科审核后统一装订成册。以下材料在10月13日之前交到人事科。

1、初级职务任职资格报名需交以下材料:

教师资格证(中等职业学校或高中、高等学校教师资格证,实验系列不需提供)

学历证件(学历或学位为符合职称评审条件中所规定的学历或学位,后取学历要提供网上核实的学历认证凭据,下载打印)

各类获奖证书、荣誉证书

公开发表的论文,论著等原件(若此项没有可不提供)

近一年的授课教材,授课教案原件(无需复印件)

任职期内有班主任工作经历的提供《班主任工作评价表》

2、中级职务任职资格报名需交以下材料:

教师资格证(中等职业学校或高中、高等学校教师资格证,实验系列不需提供)

普通话证书

学历证件(学历或学位为符合职称评审条件中所规定的学历或学位,后取学历要提供网上核实的学历认证凭据,下载打印)

现任职务资格证书

各类获奖证书、荣誉证书

公开发表的论文,论著等原件(复印件需要杂志封面、目录和有本人论文的页面,发表的论文需提供打印出的网上检索页,出版书籍无需复印件)

近一年的授课教材,授课教案原件(无需复印件)

专业课、技术(能)课教师需提供到企业(工矿、农场)、田间不少于二个月的实践经历证明。

提供现任职期内课时量统计情况和学校排课大表(需教务科盖章)

任职期内有班主任工作经历的提供《班主任工作评价表》(需班级所在部门盖章)

3、高职务任职资格报名需交以下材料:

教师资格证(中等职业学校或高中、高等学校教师资格证,实验系列不需提供)

普通话证书

学历证件(学历或学位为符合职称评审条件中所规定的学历或学位,后取学历要提供网上核实的学历认证凭据,下载打印)

现任职务资格证书

各类获奖证书、荣誉证书

公开发表的论文,论著等原件(复印件需要杂志封面、目录和有本人论文的页面,发表的论文需提供打印出的网上检索页,出版书籍无需复印件)

近一年的授课教材,授课教案原件(无需复印件)

电子版答辩论文(格式见附件)

提供现任职期内课时量统计情况和学校排课大表(需教务科盖章)

任职期内有班主任工作经历的提供《班主任工作评价表》(需班级所在部门盖章)

以上提供的材料必须真实,如发现并经核实报名教师提供了虚假材料,该教师三年内不得晋升职称。

四、任期的计算

教师聘期的具体计算是:2012年12月底前聘任的到今年按5年聘任期满计算,2013年1月1日以后聘任的不得按5年聘期计算,其它以此类推。聘期不连续的,要求现专业技术职务聘任累计满5年。

附件:

1、省人社厅、省教育厅关于2017年中等职业学校职称评审工作的相关文件

2、《中等职业学校教师专业技术职务任职资格基本条件》

3、《2017年晋升中职教师高级、中级、初级职务任职资格申请表》

4、《班主任工作评价表》

5、答辩论文格式

人事科       

2017年9月29日     

附件信息:

省人社厅、省教育厅文件.rar

中等职业学校教师专业技术职务任职资格基本条件.doc

申请表.xls

班主任工作评价表.xls

答辩论文格式.doc


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