全校教师：
为了加强师资队伍建设，提高教师职业技能水平，学校决定组织教师参加技师、高级技师职业技能鉴定。具体事项如下：
1．在教学一线连续从事本职业（工种）5年及以上并取得助理师级及以上相关专业技术职务任职资格的专业技术人员。
2．按照国家有关职业技能竞赛办法和《山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法》规定获得奖励名次者。
3．获得本职业（工种）省级技术革新、技术发明或省部级科技进步三等奖及以上成果并具有相关证书者。
1．取得中级相关专业技术职务任职资格的专业技术人员，在教学一线连续从事本职业（工种）5年及以上并具有较高专业理论和高超精湛技艺及综合操作技能者。
2．按照国家有关职业技能竞赛办法和《山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法》规定获得奖励名次者。
3．获得本职业（工种）省级技术革新、技术发明或省部级科技进步二等奖及以上成果并具有相关证书者。
技师、高级技师资格考评包括：理论知识、操作技能和综合评审三项内容。
2．操作技能考核：采取现场操作、案例分析、仿真模拟等方式。
3．综合评审：包括工作业绩评定、技术答辩和专家委员会评审三个环节。
（1）工作业绩评定：考生报送书面材料，考评组根据书面材料进行业绩评定。
申报技师报送近五年技术工作总结，包括业务水平、工作态度、教学质量、解决技术问题和技术创新、安全生产、自我学习、荣誉和参加竞赛等方面内容。
申报高级技师报送近三年技术工作总结和技术论文。技术工作总结包括：业务水平、工作态度、产品质量、解决技术问题和技术创新、安全生产、自我学习和传授技艺、荣誉和参加竞赛等方面内容。技术论文主要围绕近三年来教学工作中解决的技术难题和技术创新选题（不少于3500字）。
（2）技术答辩：由考评组针对考生的技术工作总结和技术论文进行口头答辩。
（3）专家委员会评审：由省技师评审委员会组织专家对考生的工作业绩、技术答辩等方面进行全面评议。
理论知识考试、操作技能考核、工作业绩评定和技术答辩均实行百分制，60分及以上为合格。
实际鉴定过程中，首先进行理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试和操作技能考核都通过后，进入综合评审。在综合评审中，工作业绩评定和技术答辩均合格后提交专家委员会评审。综合评审通过者由省人力资源和社会保障厅核发全国统一的技师、高级技师职业资格证书。
（一）报名人员先在所在专业部预报名，专业部对报名人员资格进行审核。
（二）符合报名条件的人员登陆http//218.26.6.48/网站，先注册并设置密码（密码不得遗忘），然后采用电子表格录入方式进行网上报名，填写内容要求真实具体，不得缺项。
（三）报名人员网上报名后，将本人设置的密码报所在专业部，并提交以下材料原件和复印件：身份证、学历证书、职业资格证书、专业技术职务证书以及技术革新发明创造科技成果（专利）证书、职业技能大赛获奖证书以及申报高级技师的技术论文等。同时须提交近期同底版二寸照片二张、一寸一张。
（四）专业部将报名人员提供的资料进行汇总，复印件加盖劳人部门章，并开具从事本职业（工种）连续工作年限证明。专业科编制报名花名册。
（五）鉴定所打印《山西省技师职业资格考评审批表》（样表）或《山西省高级技师职业资格考评审批表》（样表），学校填写评语及推荐意见。
（六）专业科预报名时间：2013年10月24日—10月31日
个人网上报名时间： 2013年11月1日—11月7日
为保证鉴定工作质量，促进职工理论、实做水平的提高，学校将聘请有关专家，集中面授，培训时间另行通知。
业务所长：周新华 027-30391 0351-2630391
业务员：靳丽英 027-30390 0351-2630390
业务员：王淼 027-30390 0351-2630390
传真：0351-2630390 027-30390
网址：http//www.ttjx.com.cn/jnjd/
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